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拓展训练中教练的职责
	发布时间：2022/6/8 阅读：1627次
在每个拓展训练里的老师或者教练都是这个团队的引导人。团队建立的初期，通过教练慢慢的引导，才可以达到一种团队状态，这样可以利用正确的心态来参加拓展训练。无论什么样子的拓展训练，都不可能离开教练的引导。在刚成立队伍的时候，热身环节，还有体验环节的每个过程都需要教练来引导学员的参与。增强团队每个人的参与度。学员利用这次活动的体验然后手机整理自己的收获，最后通过教练的整合，就可以更好的得到拓展训练内涵，教练也是整个活动的监督人员。只有教练的不断专业性质的音带，才可以给整个队伍才来更强大的凝聚力。教练必须不停的去感化，甚至要做到以身作则，才可以让学员更好的完成任务，才能让学员在整个活动结束的时候，才能有所收获和感悟，才可以正确的达到拓展训练的目的。同时教练还需要在整个活动范围内记录每个人员和每个小组发生的任何情况，表现突出的地方，表现缺失的地方都需要记录整理，然后通过分享和总结，可以让团队更轻松的意识到每个人每个小组哪里做的不足，那些地方做的好。就拿常用项目的‘训练墙’作比较，这个活动的要求就是利用团队的力量来跨越这栋高四米的墙体，毕业墙他给人的第一个感觉就是非常的高，个人跨越有很大的难度，等到项目要求说完后，就可以开始挑战了，在整个活动的最后时间，也就是最艰难的时候，就需要更多的人员来站出来，指定更准确的翻越计划。这就是毕业墙的目的和要求。教练和军训中的教官不一样，教官是严肃的，但是拓展活动中的教练是起到引导的角色，拥有一个好的教练才可以成功顺利的完成一次拓展活动。

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